Меню раздела

Объявления

Минимальный размер оплаты труда с 01.05.2018 году!

обновлено: 22.05.2018

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 11 163 рубля, что предусмотрено Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
Напоминаем, что с учетом требований статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с пунктом 2.4.1. Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской Области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы и пунктом 2.4.1. Городского трехстороннего Соглашения на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области работодатель обеспечивает выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года (9 857 рублей). На микропредприятиях и малых предприятиях в течение первых трех лет работы – в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области, установленной за IV квартал предшествующего года, но не менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
Уважаемые работодатели негосударственного сектора экономики! Просим Вас при установлении системы оплаты труда работникам обратить внимание на уровень заработной платы, предусмотренный трехсторонним Соглашением, то есть общий размер заработной платы, с учетом всех выплат стимулирующего и компенсационного характера, за полный отработанный месяц в 2018 году должен быть не меньше 11 828,4 рубля. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы в размере 11 163 рубля.

Смотрите также другие объявления
Наверх