Вакансии

Открыта вакансия заместителя начальника отдела потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации города для постановки в кадровый резерв.
К кандидатам на вакансию заместителя начальника отдела потребительского рынка и защиты прав потребителей предъявляются следующие требования:
-высшее образование;
-стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
-знание Конституции РФ, Устава Ростовской области, Устава города Новочеркасска, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
-профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями.
Для постановки в кадровый резерв кандидатам на заместителя начальника отдела потребительского рынка и защиты прав потребителей необходимо предоставить следующие документы:
-резюме (подробное);
-письменного заявления на имя председателя Комиссии;
-собственноручно заполненная и подписанная автобиография;
-собственноручно заполненной и подписанной анкеты установленной формы с приложением фотографии;
-копии паспорта;
-копий документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
-копий документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, –  в случае их наличия;
-копия трудовой книжки;
-документов, характеризующих кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.), – в случае их наличия;
-фото 3х4;
-рекомендации.
По всем вопросам постановки в кадровый резерв  обращаться в отдел муниципальной службы и развития персонала по тел.25-98-31. 

К кандидатам на данные вакансии предъявляются следующие требования:
- высшее образование в сфере журналистики; 
-знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядок и условия прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы делопроизводства.
Для постановки в кадровый резерв кандидатам на  данные должности  необходимо предоставить следующие документы:
-резюме (подробное);
-письменное заявления на имя председателя Комиссии;
-собственноручно заполненная и подписанная автобиография;
-собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
-копии паспорта;
-копий документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
-копий документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, – в случае их наличия;
-копия трудовой книжки;
-документов, характеризующих кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.), – в случае их наличия;
-фото 3х4;
-рекомендации.
По всем вопросам постановки в кадровый резерв  обращаться в отдел муниципальной службы и развития персонала по тел.25-98-31.