Меню раздела

Вакансии

Вакантные должности Администрации города

Открыта вакансия главного специалиста - ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав сектора организационного обеспечения комиссии по делам несовершеннолетних отдела по работе с молодежью для постановки в кадровый резерв. 

К кандидатам на данную вакансию предъявляются следующие требования:
- высшее юридическое образование или высшее педагогическое образование, опыт работы с несовершеннолетними не мене трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядок и условия прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы делопроизводства;
-профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности комиссии, пользование оргтехникой и программными продуктами;
Для постановки в кадровый резерв кандидатам на  данную должность  необходимо предоставить следующие документы:
- резюме (подробное);
- письменное заявление на имя председателя Комиссии;
- собственноручно заполненная и подписанная автобиография;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
- копия паспорта;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (в случае их наличия);
-копия трудовой книжки;
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.) – в случае их наличия;
- фото 3х4;
-рекомендации.
По всем вопросам постановки в кадровый резерв  обращаться в отдел муниципальной службы и развития персонала по тел.25-98-31. 

Открыта вакансия начальника отдела по координации промышленности и транспорта  для постановки в кадровый резерв. 

К кандидатам на вакансию начальника отдела по координации промышленности и транспорта предъявляются следующие требования:
- высшее образование;
- стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
- знание Конституции РФ, Устава Ростовской области, Устава города Новочеркасска, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
- профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями.К кандидатам на вакансию главного специалиста отдела подготовки и контроля исполнения документов предъявляются следующие требования:
- высшее образование; 
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядок и условия прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы делопроизводства.
Для постановки в кадровый резерв кандидатам на  данную должность  необходимо предоставить следующие документы:
-резюме (подробное);
-письменное заявление на имя председателя Комиссии;
-собственноручно заполненная и подписанная автобиография;
-собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
-копия паспорта;
-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
-копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания – в случае их наличия;
-копия трудовой книжки;
-документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.), – в случае их наличия;
-фото 3х4;
-рекомендации.
По всем вопросам постановки в кадровый резерв  обращаться в отдел муниципальной службы и развития персонала по тел.25-98-31.

Вакансии врачей и средних медицинских работников по Управлению здравоохранения Администрации города Новочеркасска

Наверх